تابع مستعمل على
جميع الحقوق محفوظة ©
حياكم الله في مستعمل وجديد، بدأ البحث عن نظام التأمينات الاجتماعية الجديد، وما هو نظام التأمينات الاجتماعية 1446، حيث وافق مجلس الوزراء على نظام التأمينات الجديد للملتحقين الجدد بالعمل، وفي هذا النقاش راح نوضح لكم كل ما يخص القرار الوزاري الجديد.
وافق مجلس الوزراء على نظام التأمينات الاجتماعية الجديد، وقصر تطبيقه على الملتحقين الجدد بالعمل، مع الموافقة على استمرار العمل بأحكام نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية بالنسبة إلى المشتركين الحاليين، ويأتي ذلك باستثناء الأحكام المتصلة بالسن النظامية للتقاعد وأيضا المدة المؤهلة لاستحقاق معاش التقاعد قبل بلوغ السن للفئات المشمولة.
اقرأ أيضا: كيفية صرف منحة الزواج للأرملة من معاش التأمينات الاجتماعية
من المقرر أن يطبق نظام التأمينات الاجتماعية الجديد، فقط على الملتحقين الجدد بالعمل من المدنيين في القطاعين العام والخاص، الذين ليست لديهم مٌدد اشتراك سابقة في نظام التقاعد المدني، أو نظام التأمينات الاجتماعية الحاليين، وسيكون العمل بتعديلات نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية الحاليين نافذا بتاريخ 27-12-1445 هـ ،3-7-2024.
أما عن الفئات غير المشمولة بتعديلات التقاعد المدني والتأمينات، فهم كل من:
أما بخصوص السن النظامية للتقاعد، فبحسب القرار الوزاري، ستكون ما بين سن 58 و65 عام، وذلك بزيادة تدريجية تبدأ بأربعة أشهر على السن النظامية الحالية للتقاعد، وفقاً لسن المشترك في تاريخ سريان التعديلات.
وستكون مدة الاشتراك اللازمة للتقاعد المبكر ما بين 25 و30 سنة اشتراك، وذلك بزيادة تدريجية تبدأ بعام كامل، على المدة الحالية اللازمة للتقاعد المبكر وفقاً لمدد الاشتراك في تاريخ سريان التعديلات.
مع العلم أن تطبيق نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية الحاليين سيستمر تطبيقه دون تغيير على باقي المشتركين ممن أعمارهم 50 سنة فأكثر أو لديهم مدد اشتراك 20 سنة فأكثر في تاريخ سريان تلك التعديلات.
وعن سن التقاعد للفئات غير المشمولة بالنظام الجديد فلا يوجد تغيير على سن التقاعد أو التقاعد المبكر حيث أن سن التقاعد النظامي هو 60 سنة هجرية، والمدة اللازمة للتقاعد المبكر هي 300 شهر اشتراك.
وفيما يخص سن التقاعد المبكر الجديد، نص القرار على التالي:
السن النظامية للاستحقاق في نظام التأمينات الاجتماعية الجديد هي بلوغ سن 65 ميلادية.
في نظام التأمينات الجديد، يحق للمشترك الحصول على المعاش قبل بلوغ السن النظامية للاستحقاق بحد أقصى 10 سنوات بشرط توقفه عن العمل الخاضع لأحكام النظام وتوافر مدة اشتراك 360 شهراً مع وجود نسبة خصم 3% عن كل سنة وكل شهر بما يتناسب مع ذلك تقل عن السن النظامية للاستحقاق أو تقل فيها مدة اشتراكه عن 480 شهراً - أيهما أقل.
يحتسب المعاش في نظام التأمينات الجديد بضرب 2.25% في متوسط الأجر أو الراتب الخاضع للاشتراك في عدد أشهر الاشتراك وتقسيم الناتج على 12.
اقرأ أيضا: شروط صندوق التنمية العقاري 1445 وطريقة التقديم بالخطوات
