جميع الحقوق محفوظة ©
نحن شركة Twiintech نحرص دائمًا على تعزيز السلوك الوظيفي الإيجابي بين موظفينا. لذلك، قمنا بوضع قواعد صارمة تهدف إلى تعزيز النزاهة والشفافية والمساءلة في كل جانب من جوانب أعمالنا.
تتضمن قواعدنا الوظيفية العديد من البنود التي تحدد السلوك الملائم المطلوب من موظفينا وتشمل:
- تحديد الأهداف المشتركة للجميع
- تحديد نطاق تطبيق هذه القواعد
- تبني سياسات تعزز النزاهة والشفافية
- الالتزام بالانظمة والسياسات والقوانين المحلية
- تعزيز الانضباط الوظيفي
- تشجيع الابلاغ عن أي مخالفات أو حالات خطأ
- تحديد السلوك والواجبات العامة للعاملين
- عدم التسامح مع التحرش أو العنف
- عدم تعاطي أو حيازة المخدرات أو الكحوليات
- منع تعارض المصالح وتبادل المنفعة
- منع الهدايا غير المقبولة والرشوة
- حماية سرية المعلومات والبيانات الخاصة بالشركة
نحن نسعى جاهدين لتعزيز بيئة عمل تعكس قيمنا ومبادئنا، وندعو جميع موظفينا للاحترام والالتزام بتلك القواعد. يمكنكم الاطلاع على السياسة الكاملة في المستند المرفق بالرسالة.
التواصل واتس فقط يمنع الاتصال فضلا وليس أمرا
يحذر "مستعمل وجديد" من التعامل خارج التطبيق وينصح بشدة بالتعامل عبر الرسائل الخاصة فقط والتعامل يداً بيد والحذر من الوسطاء والتأكد أن الحساب البنكي يعود لنفس الشخص صاحب السلعة.
