حياكم الله في موقع مستعملحددت المملكة العربية السعودية شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية، في إطار مجموعة من التعديلات على نظام معاش التقاعد المبكر والتي تصب في مصلحة المستفيدين من هذا النظام، وفي مصلحة من يطلب الحصول على معاش التقاعد، إذ تم إطلاق المدة المؤهلة دون قيود كما وضعت المملكة بتحديد قواعد جديدة لاحتساب قيمة المعاش، وفي هذا التقرير نستعرض شروط القطاع الخاص بالتفصيل. في محتوى هذا المقال ستجد:ما هو الجديد في القانون المبكر؟شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعيةشروط التقاعد المبكر للقطاع الخاصما هي الحالات التي يتم فيها إيقاف المعاش التقاعدي؟عن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعوديةما هو الجديد في القانون المبكر؟أتاحت التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية للمشترك الذي لم يصل عمره إلى سنتين الحصول على معاش التقاعد المبكر، طالما توافرت فيه شروط التقاعد المبكر التي أعلنت عنها الجهات المختصة.يهدف ذلك القرار إلى إيجاد فرص عمل للشباب، في شتى المجالات والقطاعات المختلفة، وكذلك للحد من نسبة البطالة المرتفعة، مع الأخذ بعين الاعتبار أنه تم تحديد فئتين لحالات التقاعد التي ينطبق عليهم تلك القرارات الجديد، وهم:حالات التقاعد قبل السن المستهدف.التقاعد قبل سن المعاش.شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعيةعقب التحديث الجديد على نظام المعاش المبكر، تم وضع مجموعة جديدة من شروط التقاعد المبكر الواجب توافرها في المستفيدين، وهي على النحو التالي:يتوجب على الموظف الراغب في الحصول على المعاش المبكر ولم يصل إلى سن الـ60 عام، أن يكون قام بخدمة المؤسسة التابع لها مدة لا تقل على (300) شهر.يجب على الموظفة الراغبة في الحصول على المعاش المبكر وبلغت سن الـ 55 عام، أن تكون قضت بالمؤسسة التابعة لها مدة لا تقل عن (120) شهر.يحق للعاملين في المهن الثقيلة والشاقة المطالبة بالحصول على المعاش المبكر طالما قاموا بخدمة المؤسسة لمدة (120) شهر.يحق للموظف السجين المطالبة بصرف معاش التقاعد حال خدمة المؤسسة (مكان العمل) مدة لا تقل عن (120) شهر مع تطبيق اللائحة التنفيذية لنظام العمل، واحتساب قيمة المعاش طوال فترة الحساب عن طريق العائلة.شروط التقاعد المبكر للقطاع الخاصحددت المملكة مجموعة شروط مختلفة للتقاعد في القطاع الخاص، وهي على النحو التالي:يجب أن يقضي الموظف 25 سنة في المؤسسة الخاصة التي يعمل لحسابها.يحصل الموظف على معاش مبكر إذا انقطع عن العمل بسبب عجز كلي أو مرض أو وفاة بغض النظر عن مدة خدمته.يُمكن للمشترك أن يطلب الحصول على معاش التقاعد المبكر إذا ثبت أنه قضى بالمؤسسة مدة (300) شهر على الأقل.ما هي الحالات التي يتم فيها إيقاف المعاش التقاعدي؟أجاب حساب العناية بالعملاء التابع للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على منصة التواصل الاجتماعي «تويتر» على استفسار أحد المتابعين، عندما أعاد حالات إيقاف المعاش التقاعدي للمستفيدين، والتي تمثلت في الآتي:الوفاة.انتهاء حالة العجز الصحي للمستفيدين.بلوغ أحد الأبناء الذكور سن الـ21 مالم يتم إثبات مواصلة دراسته.تجاوز الذكور من الأبناء الثابت دراستهم سن الـ 26زواج إحدى المستفيدات.التحاق أحد المستفيدين بأي من الوظائف الحكومية.عن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعوديةالمؤسسة العامة للتأمين الاجتماعية والتقاعد هي واحدة ضمن أبرز المؤسسات في المملكة العربية السعودية نظراً لما تقوم به المؤسسة من برامج ومساعدات عديدة والتي تهدف من خلالها إلى تأمين حياة الأفراد العاملين في السعودية عقب بلوغهم سن التقاعد، وذلك للعاملين في القطاع الحكومي والقطاع الخاص.وبشكل عام تركز المؤسسة العامة للتأمينات على ضمان حياة كريمة بظروف اجتماعية مقبولة لجميع المواطنين السعوديين الذين تصل أعمارهم إلى سن التقاعد ولا يستطيعون العمل لأي سبب من الأسباب.اقرأ أيضاً.. شروط الحصول على دعم الضمان الاجتماعي الجديد للمتقاعدين.