حياكم الله في موقع مستعمل، يبحث الكثيرون عن تفاصيل وموعد إجازة العيدين في السعودية بعد التعديل، خاصة بعد صدور قرار جديد من مجلس الوزراء يحدد أيام العطل الرسمية بشكل أكثر وضوحًا، لتشمل الجهات الحكومية التي تطبق نظام العمل، مع تحديد عدد أيام إجازة عيد الأضحى وعيد الفطر لموظفي القطاع العام والخاص.في محتوى هذا المقال ستجد:موعد إجازة العيدين في السعودية بعد التعديلتفاصيل قرار تعديل إجازات العيدين في السعوديةكم عدد أيام إجازة العيد بعد التعديل؟الفئات المشمولة بتعديل إجازة العيد متى إجازة عيد الفطر للمدارس؟موعد إجازة العيدين في السعودية بعد التعديلكم عدد أيام إجازة العيد في السعودية؟ وما هي إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص؟، إضافة إلى استفسارات حول متى تبدأ إجازة عيد الفطر للمدارس؟ وموعد عودة الطلاب بعد العيد، جميعا من أكثر التساؤلات الشائعة، وفيما يلي، نستعرض لكم أبرز تفاصيل القرار الجديد، والفئات التي يشملها، والفرق بين إجازات القطاع الحكومي والخاص، مع توضيح جدول الإجازات الرسمية للعيدين بعد التعديلات الأخيرة.اقرأ أيضا: موعد صرف الدفعة 92 من حساب المواطن لشهر يوليو 2025تفاصيل قرار تعديل إجازات العيدين في السعوديةكل ما تحتاج معرفته عن تعديل إجازات العيد في السعودية 2025، نستعرضه في السطور التالية، موضحين تفاصيل قرار تعديل إجازات العيدين، في خطوة تنظيمية جديدة. اقرأ أيضا: متى يبدأ الفصل الدراسي الأول 1447؟ ..إليك التقويم الدراسي الجديدوكان مجلس الوزراء قد أصدر تعديلًا رسميًا يخص عدد أيام إجازات عيد الفطر وعيد الأضحى للعاملين في الجهات الحكومية التي تطبق نظام العمل، ويأتي هذا القرار في إطار تحسين التوازن بين متطلبات العمل وحقوق الموظفين. وتم تحديد مدة الإجازة لتكون ما بين 4 إلى 5 أيام عمل كحد أقصى، مع السماح بالعمل عن بُعد في بعض الحالات، ما أثار تساؤلات كثيرة من المواطنين والموظفين مثل: كم عدد أيام إجازة العيد في السعودية؟ و ما وضع موظفي القطاع الخاص؟ و متى تبدأ إجازة عيد الفطر للمدارس؟. في السطور التالية نوضح كافة تفاصيل القرار والفئات التي يشملها والاستثناءات الخاصة به.كم عدد أيام إجازة العيد بعد التعديل؟وفقًا للتعديل الجديد الصادر عن مجلس الوزراء بشأن العطل الرسمية، تم تحديد عدد أيام إجازة العيدين -عيد الفطر وعيد الأضحى- ليكون بحد أدنى 4 أيام عمل وبحد أقصى 5 أيام عمل، وذلك لموظفي الجهات الحكومية الخاضعة لنظام العمل.ويشمل القرار إمكانية أن يتحول الموظف إلى العمل عن بُعد بعد انتهاء الحد الأقصى للإجازة الرسمية، إذا قرر المسؤول الأول في الجهة ذلك، ويهدف هذا التعديل إلى تحقيق التوازن بين متطلبات العمل وحق الموظف في التمتع بإجازة العيد.الفئات المشمولة بتعديل إجازة العيد يشمل هذا التعديل الجديد جميع الموظفين الخاضعين لنظام العمل في الجهات الحكومية التي لا تطبق نظام الخدمة المدنية، ويُستثنى من هذا القرار بعض الفئات الخاصة، التي يُطبق عليها نظام الخدمة المدنية مثل:موظفو الجهات الحكومية الذين يعملون وفق نظام الخدمة المدنية.المتعاقد معهم ضمن قواعد ممارسة مهمات وظائف وكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين.المتعاقد معهم في برنامج الكفاءات والمتعاقدين.اقرأ أيضا: كيفية الحصول على وظائف عبر منصة جدارات 1447: دليل شاملوبحسب القرار، فإن الفئات المشمولة بقرار تعديل موعد إجازة العيدين ستكون خاضعة للحد الأقصى من الإجازة 5 أيام عمل، مع منح الصلاحية للمسؤول الأول لتحويلهم إلى نظام العمل عن بُعد خلال الفترة التي تتجاوز ذلك.وتضمن القرار أيضا، إضافة بند سادس جديد يمنح كل من وزير المالية ووزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية صلاحية تحديد فئات إضافية من المتعاقدين الذين يخضعون لنظام العمل داخل الجهات الحكومية، ولكن لم يُذكروا ضمن الفئات السابقة في القرار.ويتيح هذا البند لهؤلاء الوزراء توسيع نطاق المشمولين بتعديلات إجازة العيدين، بحيث تنطبق عليهم نفس حدود عدد أيام الإجازات وصلاحية تحويلهم إلى العمل عن بعد إذا تجاوزت الإجازة الحد الأقصى المقرر 5 أيام عمل.متى إجازة عيد الفطر للمدارس؟إجازة عيد الفطر للمدارس 2026، وفق تقويم العام الدراسي 2025–2026 في المدارس السعودية من يوم 20 مارس 2026م، وذلك وفقا للحسابات الفلكية، لكن التحديد الرسمي لموعد إجازة العيد في السعودية يخضع لتحري الهلال وفقًا لما تعلنه الهيئات المسؤولة.يذكر أن تعديل قرار مجلس الوزراء بشأن إجازات العيدين في السعودية لعام 2026، يعكس توجه الحكومة نحو مزيد من المرونة والتنظيم في إدارة الموارد البشرية، مع الحفاظ على التوازن بين متطلبات العمل وحقوق الموظفين. ومن المهم للموظفين في القطاعات المختلفة، سواء الخاضعين لنظام العمل أو الخدمة المدنية، متابعة التحديثات الرسمية لمعرفة تفاصيل الإجازات والمواعيد الدقيقة لكل فئة.