تابع مستعمل على
جميع الحقوق محفوظة ©
حياكم الله زوار موقع مستعمل وجديد، أعلنت التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن تطبيق نظام التقاعد الجديد في البلاد، فما هو الفرق بينه وبين النظام القديم الخاص؟ ومن هم المستفيدين من هذا النظام؟ وما هي أبرز نقاطه؟ هذا كله وأكثر ستعرفونه في التقرير التالي.
كشفت التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن نظام التقاعد الجديد، والذي وافق عليه مجلس الوزراء مؤخراً، وفيما يلي سنُلخص لكم هذا النظام الجديد في نقاط:
تُطبق التعديلات الجديدة في نظام التقاعد الجديد 1446 على من لديهم مدد اشتراك أقل من 240 شهر أي أقل من 20 عام اشتراك، وتكون أعمارهم أقل من 50 سنة؛ وذلك حفاظًا على المكتسبات الخاصة بكبار السن والذين وصلت أعمارهم إلى 50 سنة وأكثر.
وفقا لـ النظام الجديد للتأمينات والتقاعد فإن التعديلات لا تشمل المتقاعدين الحاليين أو المستفيدين من أفراد عائلة المتقاعد المتوفي، حيث يحتفظون بذات المنافع دون تغير وهو ما يشير إلى حرص الدولة على عدم تأثر هذه الفئات وأيضًا الحفاظ على استقرارهم الأسري والمعيشي.
وفقا لنظام التقاعد القديم، فإن الموظف يحال للتقاعد حتمًا عند بلوغه الستين من العمر، ويجوز بقرار من مجلس الوزراء مد خدمته حتى بلوغه سن الخامسة والستين فقط، ويستثنى من ذلك الوزراء والقضاة، وفي الحالات الاستثنائية يجوز تمديد مدة الخدمة بعد سن الخامسة والستين بمرسوم ملكي.
أما في نظام التقاعد الجديد 1446 الذي أقره مجلس الوزراء، فقد تم تحديد السن النظامية لاستحقاق التقاعد ما بين 58 و65 سنة على أن يتم تطبيق التغييرات في سن التقاعد بشكل تدريجي تبدأ بـ 4 أشهر عن السن النظامي للتقاعد الحالي وفقاً لسن المشترك في تاريخ التعديلات.
يمكنك حساب المعاش التقاعدي الخاص بك من خلال إتباع الخطوات والتعليمات الموضحة في الإنفوجراف التالي:
اقرأ أيضًا: شروط وخطوات التقديم في وظائف هيئة السوق المالية
