السعودية تعتزم إلغاء نظام الكفالة خلال شهور
سيتم منع احتجاز جواز سفر العامل وإلغاء موافقة الكفيل على استقدام العامل لأسرته
العربية.نت
أنهت وزارة العمل دراسة لائحة شركات الاستقدام التي يتوقع أن تكون بديلاً لنظام الكفالة الفردي، وينتظر أن تعرض على مجلس الوزراء للموافقة النهائية في الأشهر المقبلة.
وأوصت الدراسة بإنشاء هيئة حكومية ذات شخصية اعتبارية تتبع ل"العمل" هدفها الإشراف على أوضاع العمالة الوافدة وإلغاء أي دور للكفيل التقليدي، مقترحة أن يسمى هذا الجهاز ب"هيئة شؤون العمالة الوافدة" وأن يكون مقرها الرياض ولها فروع في المناطق، مطلعة لصحيفة "الوطن" السعودية.
وطالبت الدراسة ب"منع احتجاز جواز سفر العامل، وإلغاء موافقة الكفيل على استقدام العامل لأسرته أو طلب التصريح له بالحج أو الزواج أو زيارة أحد أقاربه في منطقة أخرى داخل السعودية، وكذلك إلغاء أي مسؤولية شخصية للكفيل بسبب تصرفات العامل الوافد خارج إطار العمل".
واقترحت الدراسة حلولا تضمن حقوق العامل وصاحب العمل.
وأوصت الدراسة، بإنشاء هيئة حكومية ذات شخصية اعتبارية تتبع لوزارة العمل للإشراف على أوضاع العمالة الوافدة، وتلغي أي دور للكفيل التقليدي، وأن تتم تسمية هذا الجهاز بهيئة شؤون العمالة الوافدة يكون مقرها الرياض ولها فروع في عدد من المناطق.
كما اقترحت الدراسة حلولا عدة منها استحداث وثيقة تأمين إلزامية لضمان الحقوق المالية للعامل وصاحب العمل كوسيلة فاعلة لإنهاء دوافع أحكام الكفالة وإزالة مسبباتها ومبرراتها بهدف تغطية مسؤولية العامل الوافد في حال تسبب في أضرار تصيب صاحب العمل أو في أضرار تصيب غيره، وكذلك تغطية مسؤولية صاحب العمل في الوقت ذاته عن دفع راتب العامل، فيما يستفيد العامل من الوثيقة التأمينية ضد المخاطر بتأمين دفع صاحب العمل لراتب العامل مدة محددة لا تقل عن ستة أشهر ومستحقاته المالية الأخرى مثل مكافأة نهاية الخدمة أو أي تعويضات أخرى يحكم بها القضاء، إلى جانب تأمين يغطي قيمة تذكرة السفر في حالة ترحيل العامل وتأمين حماية قانونية.
كما أن صاحب العمل يستفيد من وثيقة التأمين ضد المخاطر في الأضرار الناشئة عن السرقة أو الاختلاس أو الإتلاف أو تسريب أسرار العمل والأضرار التي يتسبب فيها العامل لغيره.
*أبوهاجوووس
انا عندي 30 عامل وجايين 10 عمال لو يطبق هل قرار قبل تطبيقه راح اسفر جميع لعمال وخل الدرعى ترعى اما اجيب لي عمال يشوفون نفسهم علي بكره ليه مقدر اسيطر عليهم كلام فضي يبي يخربها وزير العمل واعوانه
ياخي انا مايقهرني الا الي يقول ابناء الوطن ابناء الوطن مايشتغلون كثر من 8 ساعات ولو زادة ساعه قدم استقالته يعني حدث العاقل بمايعقل السعودي معروف خله حول الشركات والعسكرية لاتقول تشغله في محل
قرارا عادل يضمن حق الكفيل ويضمن للمقيم
قرار غير صائب حيث إن هذا القرار يصب في مصلحة العمال بالتنقل وتسريب اسرار العمل مما سيضطر معظم أصحاب المحلات لتسليم محلاتهم للعمالة الوافدة والمستفيد فقط هم الشركات
ممكن يكون صائب القرار إذا تم إعطاء العامل فرصة واحدة للعمل وإذا فشل يتم ترحيلة فورا مع المنع من الدخول وليس نقلة لمكان آخر
ثانيا لنفرض أن العامل سرب اسرار العمل ما هو الدليل الذي ترغب به الجهة الحكومية لإرجاع حق التاجر
وإذا العامل يسرق كيف سيحضر لكم التاجر إثباتات بسرقة العامل من أجل التعويض
وإذا التاجر لم يرغب بعامل هل يتم توفير له عامل بديل فورا أو يضطر التاجر اغلاق منشآته شهر وشهرين لين تنفذون له بديل
القرار بعتقادي الغي ولا راح يطبقْ
الله يكفينا شر هالوزير
أتمنى ان لا يطبق هذا لقرار الحين هم وعلى كفالتنا مو راضين ينضبطون
لو الحكومة تضيق على العمال التي تهرب وتمنعهم من استخدام البنوك ووسائل النقل والشركات والسكن
ويتم توقيعهم على عقوبة مالية في حالة هروبهم كان من زمان ضبط حال العمال
صدقني راح يكثر العدد من العماله السائبه لام ماراح يكون فيه احد يردعهم اذا كفيلهم وهو كفيلهم يطرد وراهم ليل نهار ومو ملحق يمسكهم ويجننونه مابالك لو العمال بدون كفيل تقول تعال اشتغل يقول وش تبي مانت كفيلي وينافخ علينا بعد
الله يعين ويكفينا شر مكتب العمل وانظمتة الفاشله
تحياتي
على بتوع % السلام
ومن يصنفون انفسهم برجال اعمال مجرد ان على كفالته 20 عامل
واستغرب من البعض يقول بتسرب العماله ويخدم العمال وهذا غير صحيح بل اذا طبق سوف يطرقون العماله ابواب متاجركم عله ان يجد عملا كما كان في السابق ولن يوجد هناك سعودي يقف وراءهذا الاجنبي يسنده ويسجل المحلات باسمه والنقليات والخ,,, مقابل اجرا زهيدا كما هو حاصل الان مما ادى بالاجانب الى العمل الحر واصبح السعودي مملوكا له بهذا السحت الذي يقدمه له .
اختصار الموضوع هناك انتقادات دوليه للسعوديه بسبب نظام الكفاله وانه نوع من الاستعباد ولان السعوديه سوف تدخل في منظمه التجاره العالميه وللقضاء على البطاله وبيع التاشيرات درست وبجدهذا الموضوع يعني ضربت عصفورين بحجر واحد .
وهذا النظام مطبق في دول متقدمه وهو نظام ممتاز للطرفين ياتي الاجنبي بفيزه عمل تمنح من السفارات والممثليات الخارجيه بالتفاهم مع وزاره العمل وذا وجد عمل يتفق العامل مع صاحب العمل بعقد مسجل في مكاتب العمل واذا انتهى عمله ينهي صاحب العمل عقده ويعطيه اخلاءطرف, وله60 يوم اذا وجد عمل والا يغادر الدوله او اعتبر مخالف لانظمه الجنسيه والهجره ,,,
اللهم احفظ بلادنا وولي علينا خيارنا ,,,
نسمع ونسمع ولانشوف على ارض الواقع الااجنبي مسكوه الجوازات وطلع بكفالة ورجع كان ماصارشيء
سمعنا واطعنا
اها ابو هاجوس بعد سنه من كتابك هاذا الموضوع طلعة كذاب الان 100 الف ريال الي يشغل مكفوله عند الغير والي يشغل عامل على غير كفالته يعني كلامك طلع اخرطي
والله عندي فكره لو يطبقونها ليصير احلى نظام في الدنيا بس من قال لكم انه الوزير عنده صلاحيه لان المشكله مستعصيه وفيه ناس كبار متورطين بقضية العماله السايبه
الخرطي كلام العربيه نت والرجال نقل لكم الخبر من الموقع ولم يكن الخبر من مصادره الخاصه ولامن راسه.
وهذه اخبارنا وانظمتنا يقولون مالا يفعلون.