أنت خبير بنظام العمل ؟ أنا أتعرض لمضايقة أرجو المساعده

السلام عليكم ورحمه الله .

أخواني أنا أعمل بشركه وخبرتي تزيد عن عشر سنوات. ومختص بمجالي وانا الوحيد بالشركه بهذا التخصص.

الحكايه أنه تم توظيف مديره جديده لشؤون الموظفين من كم يوم ( أقل من إسبوع ) ومن يوم بدأت و أنا أحس إنها حاطتني براسها خصوصاً وأن فريق العمل من الأجانب وانا تقريبا السعودي الوحيد .

طبعا بدري عليها تنطط على الأجانب لأنهم جنسيه وحده ومسيطرين على الشركه كامله. تعاملها زباله و ألفاضها معاي مستفزه جداُ .

لا أستطبع تحمل هذه الأجواء في العمل ....حسبي الله ونعم الوكيل. المهم مدري وش الحل ...

ما أقدر أفقد أعصابي وبالتالي أفقد عملي وبالتالي : أكون في موقف سيء و أجعلها صاحبة الحق .

الفزعه با أخوان يامن لديكم الخبره والحكمه الله يخليكم ... اللي بيقول خللك في عملك ولايصير منك تقصير أقول له

الشركه من كم يوم شكرتني على أدائي وتطويري للعمل الفتره الماضيه وزادوني 15% قبل شهر فقط !!!!

أنا قرأت هذه الماده في نظام العمل مدري بتخدمني ؟؟

يجوز للعامل أن يترك العمل قبل نهاية العقد بدون إشعار مع احتفاظه بحقوقه النظامية كلها وذلك في الحالات الآتية:

إذا وقع من صاحب العمل أو من أحد أفراد أسرته، أو من المدير المسؤول اعتداء يتسم بالعنف، أو سلوك مخل بالآداب نحو العامل أو أحد أفراد أسرته، إذا اتسمت معاملة صاحب العمل أو المدير المسؤول بمظاهر من القسوة والجور أو الإهانة