متى يبدأ حظر العمل تحت أشعة الشمس؟.. أوقات الحظر والغرامات

قبل 14 ساعة

حياكم الله زوار موقع مستعمل، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية عن بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع منشآت القطاع الخاص، فمتى يبدأ تطبيق هذا القرار؟ وما هي أوقات الحظر؟ وما هي عقوبة المخالفة؟ هذا ما سنعرفه في السطور التالية.

متى يبدأ حظر العمل تحت أشعة الشمس؟

متى يبدأ حظر العمل تحت أشعة الشمس؟.. أوقات الحظر والغرامات أوقات العمل في التوقيت الصيفي
أوقات العمل في التوقيت الصيفي

وفقًا لقرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يبدأ حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتبارًا من[1]:

  • الأحد 19 ذو الحجة 1446 هـ الموافق 15 يونيو 2025م
  • حتى الأحد 23 ربيع الأول 1447 هـ الموافق 15 سبتمبر 2025م
  • الفترة اليومية المحظورة: من الساعة 12:00 ظهرًا حتى الساعة 3:00 مساءً

يأتي قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس في إطار حرص الوزارة على الحفاظ على صحة وسلامة العاملين، والوقاية من المخاطر الصحية الناتجة عن التعرض المباشر لأشعة الشمس خلال ساعات الذروة، وذلك ضمن جهودها لتوفير بيئة عمل صحية وآمنة وفقًا لأفضل المعايير العالمية للسلامة المهنية.

غرامة مخالفة قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس

قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس

تُصنّف مخالفة قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس ضمن المخالفات المتعلقة بسلامة العاملين، وتُفرض على المنشأة المخالفة:

  • غرامة مالية تصل إلى 3,000 ريال عن كل عامل يتم تشغيله خلال أوقات الحظر.
  • تُضاعف الغرامة بتكرار المخالفة أو عند تشغيل أكثر من عامل في نفس الوقت.

كما يمكن الإبلاغ عن المخالفة من خلال:

  • الرقم الموحد: 19911
  • تطبيق وزارة الموارد البشرية المتاح على الهواتف الذكية.

مخاطر العمل تحت أشعة الشمس

قانون العمل في الصيف

يُعد العمل تحت أشعة الشمس المباشرة، خاصة في فصل الصيف، من أكثر الممارسات خطورة على صحة الإنسان، خصوصًا في مناطق مثل المملكة العربية السعودية حيث ترتفع درجات الحرارة إلى مستويات قد تتجاوز 45 درجة مئوية.

وتكمن الخطورة في التعرض الطويل والمباشر لأشعة الشمس، مما يؤدي إلى مشاكل صحية حادة قد تصل إلى الوفاة في بعض الحالات، أبرز المخاطر الصحية:

ضربة الشمس (Heat Stroke)

أخطر أنواع الإصابات الناتجة عن العمل تحت أشعة الشمس، وتحدث عندما ترتفع حرارة الجسم بسرعة ولا يستطيع الجسم تبريد نفسه.

الأعراض:

  • حرارة جسم مرتفعة جدًا (أكثر من 40 درجة مئوية)
  • فقدان الوعي
  • تشنجات عضلية
  • صداع شديد ودوخة
  • قد تؤدي إلى تلف في الأعضاء الحيوية أو الوفاة إن لم تُعالج سريعًا.

الإجهاد الحراري (Heat Exhaustion)

يحدث بسبب فقدان الجسم لكميات كبيرة من السوائل والأملاح بسبب التعرق الشديد.

الأعراض:

  • غثيان ودوخة
  • تعرّق مفرط
  • ضعف عام وإرهاق
  • انخفاض ضغط الدم
  • يجب نقل العامل فورًا إلى مكان بارد وإعطاؤه سوائل.
ساعات عمل العمال في الصيف

التشنجات الحرارية (Heat Cramps)

انقباضات عضلية مؤلمة بسبب فقدان الصوديوم والأملاح نتيجة التعرق، تظهر غالبًا في الذراعين، الساقين، أو البطن أثناء أو بعد العمل الشاق في الحر.

الطفح الجلدي الحراري (Heat Rash)

تهيج جلدي ناتج عن انسداد قنوات التعرق، يسبب حكة وبثورًا صغيرة، يظهر غالبًا في مناطق مثل الرقبة والصدر والظهر.

الجفاف (Dehydration)

فقدان الجسم للسوائل دون تعويضها يسبب الصداع، التعب الشديد، وقلة التركيز، وقد يؤدي إلى انهيار جسدي.

مضاعفات العمل تحت أشعة الشمس

مخاطر العمل تحت أشعة الشمس
  • انخفاض مستوى الإنتاجية بسبب الإرهاق المتكرر.
  • زيادة احتمال وقوع الحوادث في مواقع العمل بسبب ضعف التركيز.
  • مخاطر على مرضى السكري والقلب عند العمل في بيئات حارة.
  • تدهور الحالة النفسية للعاملين نتيجة الضغط الحراري المستمر.

كيفية تقليل مخاطر العمل تحت أشعة الشمس

العمل تحت اشعة الشمس

لتقليل مخاطر العمل تحت الشمس، يُنصح بـ:

  • تجنّب العمل بين الساعة 12 ظهرًا و3 عصرًا خلال الصيف.
  • ارتداء ملابس خفيفة وفاتحة اللون وواقية من الشمس.
  • شرب كميات كافية من الماء بشكل منتظم.
  • أخذ فترات راحة متكررة في أماكن مظللة أو مكيفة.
  • استخدام معدات الحماية الشخصية مثل القبعات والنظارات الشمسية.
  • التدريب على التعرف على علامات الإجهاد الحراري والتعامل معها.

ساعات عمل العمال في الصيف

حظر العمل تحت أشعة الشمس 2025

في السعودية، تُحدد ساعات عمل العمال في الصيف بما يتوافق مع نظام العمل الرسمي وتعليمات وزارة الموارد البشرية، خاصة خلال فترة حظر العمل تحت أشعة الشمس، إليك التفاصيل:

أولاً: خلال فترة حظر العمل تحت أشعة الشمس (من 15 يونيو إلى 15 سبتمبر):

  • ممنوع العمل من الساعة 12:00 ظهرًا حتى 3:00 عصرًا في الأماكن المكشوفة.
  • يجب على أصحاب العمل تعديل جداول العمال لتكون في الفترات:
    • من 6 صباحًا حتى 12 ظهرًا
    • ثم من 3 عصرًا حتى 6 أو 7 مساءً (حسب نظام المنشأة)

ثانيًا: الحد الأقصى اليومي والأسبوعي:

  • لا يجوز أن تزيد ساعات العمل الفعلية عن 8 ساعات يوميًا.
  • أو 48 ساعة أسبوعيًا، إلا إذا تم تعويض العامل عن الساعات الإضافية وفق نظام العمل.

ثالثًا: الاستثناءات:

  • الأعمال التي تتطلب ضرورة استمرارها في أوقات الحظر، مثل:

    • حالات الطوارئ
    • بعض الخدمات اللوجستية
    • بشرط توفير وسائل وقاية مناسبة للعاملين

 ملاحظات هامة:

  • يجب على أصحاب العمل توفير فترات راحة كافية، خاصة خلال درجات الحرارة العالية.
  • يمكن للعامل الإبلاغ عن أي انتهاك لقرار حظر العمل تحت أشعة الشمس عبر رقم الوزارة (19911) أو تطبيق “وزارة الموارد البشرية”.

إقرأ أيضًا: تعرف على رواتب الوظائف الهندسية في السعودية بعد الزيادة

المصادر:

  1. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

منتجات معروضة للبيع

عندك كماليات ومنوعات؟
عفواً.. لايوجد ردود.
أضف رداً جديداً..