لطريق أمامنا طويل لجذب السعوديين للقطاع الخاص

بسيطه يااستاذ

عطهم رواتب عاليه

الدوام فتره وحده

اجازه يومين بالاسبوع

وبعض الشركات بدأت بالتطبيق مثل البنوك وشركه اليسر للتقسيط وبعض الشركات

للاسف بعد قرار الملك بان لا يقل راتب السعودي عن 3000 ريال
كان هذا القرار في صالح اغلب الشركات
اصبحت الشركات توظف السعودي بالحد الادنئ وهوا 3000 ريال دون النظر لمى يحمله من مأهل دراسي
مثال (موظف سعودي يحمل الشهادة الابتدائية الراتب 3000 - موظف سعودي يحمل المتوسطة الراتب 3000 - ثانوي 3000 ريال - جامعي 3000 )

ويكون تفكير الشركة بدال ما ارفع راتب الموظف السعودي اجيب موظف سعودي ثاني
و استفيد من المميزات في مكتب العمل

الحل من وجهة نظري

قرار الزامي لجميع الشركات الصغيره قبل الكبيرة

موظف سعودي حامل للشهادة الابتدائية الحد الادنئ للراتب 3000 ريال + زيادة سنوية
موظف سعودي حامل للشهادة المتوسطة الحد الادنئ للراتب 3500 ريال + زيادة سنوية
موظف سعودي حامل للشهادة الثانوية الحد الادنئ للراتب 4000 ريال + زيادة سنوية
موظف سعودي حامل للشهادة الجامعية وما يعادلها الحد الادنئ للراتب 5000 ريال + زيادة سنوية
ساعات العمل 8 ساعات + اجازة يومين في الاسبوع + التأمين الصحي للموظف وافراد اسرتة
+بدل سكن
ماذا نستفيد من هذا القرار عدم تلاعب الشركات + كل شاب سعودي راح يفكر في دراستة للحصول على اعلى راتب لان الراتب مرتبط بالشهادة

ربط الرواتب للموظف السعودي و الغير سعودي بمكتب العمل و المقارنة بين راتب السعودي والغير السعودي قد تحد من المشكلة مع انه من الممكن التحايل على هذا الربط

الموظف الغير سعودي
راتب اعلى من السعودي وقد يصل اضعاف ما يستلمة الموظف السعودي + بدل سكن + سيارة تتحمل الشركة كامل مصاريف السيارة من بنزين وصيانة +تذاكر سفر سنوية لكامل افراد الاسرة + تأمين صحي للموظف وافراد اسرتة + تجديد الاقامة تتحمل الشركة جميع مبالغ تجديد الاقامة للموظف وافراد اسرتة
وفي الاخير ( تذهب اموال طائلة خارج البلد )


اسطوانة السعودي ما يبي يشتغل
الشركات تعطي رواتب ضعيفة جدا وتقول ما يشتغل اعطي الموظف الاجنبي نفس الراتب وشوف شلون بيشتغل بيسير نفس السعودي

هذي ارامكو وسابك والشركات الكبيرة اغلب الموظفين سعوديين
يم شافو الرواتب الزينة و السكن والبدلات و و و الخ اشتغلو
وليتهم اشتغلو وبس الا اغلبهم سار يداوم اوفر تايم لان عارف ان حقة ما بيضيع

لا نطالب برواتب مثل ارامكو و سابك والشركات الكبيرة والقوية
ولاكن ليس من المعقول ان يكون رواتب الشباب السعودي في القطاع الخاص 3000 ريال بغظ النظر عن ما يحمله من شهادة

رد رقم 2
فعلا تقسيم ممتاز وفكرة رائعة
ولو ياخذو فيها ما حنلاقي عزوف
عن القطاع الخاص وراح كثير من
الناس يشتغلو بجد واجتهاد
ما اكثر الحلول المناسبة لاسعاد
وتطوير الشباب والمواطنين
لكن للاسف ما في احد يطبق




عمك اصمخ

اللهم لطفك و رعايتك

أظن أن هذا الرجل يحمل من الوطنية ويعمل لها مالم يعمله الكثير ممن عمل في المناصب التنفيذية. ويستحق مني ان اسميه برجل الوطنية العربية السعودية لعام 2013.
وابشركم انه انسان متواضع وعملي بامتياز وقد خدم الوطن من عدة جوانب ونتمنى من الله ان يوفق هذا الرجل لخدمة وطنه والشعب السعودي. إنسان جل ما قام به إلى الان لمصلحة المواطن البسيط و أظن ان أكثر خصوم الرجل هم المنتفعين سواء من العمالة السائبة وعدم التنظيم والعشوائية او العمالة السائبة نفسها فلما صحح هذا الرجل ما لحق ان يصحح عندها صحى أولئك القوم من سبات العشوائية والفساد وما تركو شيئا الا ونهرو به الرجل. أظن لا يقف معه إلا وطني سعودي مخلص وثق بالثقة الملكية التي أعطيت للرجل من أعلى هرم الدولة الكريمة الطيبة. لذا وصيتي خذو بيد الرجل و انصروه.

الزمن جزء من العلاج