أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية، عن خطوات تقديم طلب تخصيص المستفيدين المستحقين لتسوية المعاش، حيث تتيح هذه الخدمة للمستفيدين من ورثة المتقاعد المتوفى تقديم طلب لتسوية المعاش، ومن ثمّ توزيعه بطريقة عادلة بين ورثة المتقاعد.
خطوات تقديم طلب تخصيص تسوية المعاش
طلب تخصيص المستفيدين
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن هذه الخدمة تتيح لورثة المتقاعد المتوفى تحديد الأشخاص الذين يستحقون استلام المعاش الذي كان يتلقاه المتقاعد المتوفى، مشيره إلى أنه يتعين على الورثة المهتمين الاتصال بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ومتابعة الإجراءات والمتطلبات المحددة لتقديم طلب التخصيص، لتلقي المعلومات اللازمة بخصوص هذا الشأن.
وفيما يلي سنتعرف على خطوات تقديم طلب تخصيص تسوية المعاش:
في البداية قم بإجراء تسجيل الدخول إلى بوابة التقاعد الرقمية المعنية بخدمات التأمينات الاجتماعية.
الاطلاع على شرح الخدمة المتعلقة بتخصيص المستحقين لتسوية المعاش.
قم بالانتقال إلى الخدمات الإلكترونية، عبر النفاذ الوطني الموحد.
قم بإجراء تسجيل الدخول إلى الحساب الخاص بك في بوابة التقاعد الرقمية.
في هذه الخطوة يتعين عليك إدخال رقم صك الورثة والسجل المدني للمتقاعد المتوفى في الخانات المخصصة.
بعد ذلك قم بإدخال تاريخ الميلاد وأرقام الهواتف لكل وارث في الخانات المخصصة لذلك.
قم بمراجعة البيانات المدخلة مع التأكد من إدخالها بشكل صحيح وكامل.
أخيراً قم بتقديم طلب التخصيص عن طريق الضغط على أيقونة تقديم أو إرسال.
شروط تقديم طلب تخصيص المستفيدين
من جانبها حددت المؤسسة العامة للتأمينات، مجموعة من الشروط الأساسية الواجب توافرها لتقديم طلب تخصيص المستفيدين لتسوية المعاش، وهي على النحو التالي:
يشترط أن يكون مقدم الطلب أحد الورثة المستحقين.
يجب تخصيص السجل المدني للمتقاعد المتوفى، وهو الرقم المعتمد لتحديد هويته.
يجب توفير رقم صك حصر الورثة الخاص بالمتقاعد المتوفى، وهو الرقم الذي يحصر ورثة المتقاعد.
يشترط أيضاً تقديم تواريخ الميلاد وأرقام الهاتف لجميع الورثة المعينين بالتخصيص.
لا بد من الالتزام بجميع شروط طلب التخصيص مع توفير المستندات والبيانات المطلوبة بشكل صحيح وكامل.
شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية
المؤسسة العامة للتقاعد
عقب التحديث الجديد على نظام المعاش المبكر، تم وضع مجموعة جديدة من شروط التقاعد المبكر الواجب توافرها في المستفيدين، وهي على النحو التالي:
يتوجب على الموظف الراغب في الحصول على المعاش المبكر ولم يصل إلى سن الـ60 عام، أن يكون قام بخدمة المؤسسة التابع لها مدة لا تقل على (300) شهر.
يجب على الموظفة الراغبة في الحصول على المعاش المبكر وبلغت سن الـ 55 عام، أن تكون قضت بالمؤسسة التابعة لها مدة لا تقل عن (120) شهر.
يحق للعاملين في المهن الثقيلة والشاقة المطالبة بالحصول على المعاش المبكر طالما قاموا بخدمة المؤسسة لمدة (120) شهر.
يحق للموظف السجين المطالبة بصرف معاش التقاعد حال خدمة المؤسسة (مكان العمل) مدة لا تقل عن (120) شهر مع تطبيق اللائحة التنفيذية لنظام العمل، واحتساب قيمة المعاش طوال فترة الحساب عن طريق العائلة.
نظرة عامة على المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
المؤسسة العامة للتأمين الاجتماعية والتقاعد هي واحدة ضمن أبرز المؤسسات في المملكة العربية السعودية نظراً لما تقوم به المؤسسة من برامج ومساعدات عديدة والتي تهدف من خلالها إلى تأمين حياة الأفراد العاملين في السعودية عقب بلوغهم سن التقاعد، وذلك للعاملين في القطاع الحكومي والقطاع الخاص.
وبشكل عام تركز المؤسسة العامة للتأمينات على ضمان حياة كريمة بظروف اجتماعية مقبولة لجميع المواطنين السعوديين الذين تصل أعمارهم إلى سن التقاعد ولا يستطيعون العمل لأي سبب من الأسباب.
وأوضحت المؤسسة أنها متاحة لتلقي الاستفسارات والشكاوى وتقديم الدعم للمستخدمين من خلال فريق خدمة العملاء عبر رقم: (8001243344)، خلال ساعات العمل اليومية بدءً من الساعة السابعة صباحاً وحتى الساعة الثانية مساءً.
