| جميع الحقوق محفوظة © دار تقنية المعلومات IT Dar |

هل يحق لشركة فصل موظف بكل ذُل واهانه بالمادة 80?

آلسلام عليكم ورحمه الله عندي استفسار جعل والدينكم بالجنه احتاج ردكم هل يحق لشركه فصل موظف بكل ذُل واهانه بالماده 80 دونً سابق اي انذار او خطاب تحقيق جوهري او دفاعي او عدم تقديم له خطاب وقرار الفصل أرجو الجواب مده العمل فوق سنتين

هل يحق لشركه الاستحواذ على جميع ممتلكات الموظف الذي بداخل الشركه

ارجووووو من الاداره عدم حذف الموضوع

كل الردود: 6
1.
19:14:55 2019.10.18 [مكة]
تستطيع الشركة فصل اي موظف سعودي بموجب المادتين 77 و80 او بدونهما بتلفيق التهم للموظف والمصيبة انها مصدقه لدى مكتب العمل
2.
21:50:07 2019.10.18 [مكة]
الموضوع بالمحكمه
3.
21:52:20 2019.10.18 [مكة]
والمحكمة مافيها لعب وعارفين أساليب كذب الشركات
4.
01:34:54 2019.10.19 [مكة]
هههههههه المحكمة لن تنفعك بشئ صدقني لو استطعت العودة للشركة عن طريق استجداء المسؤول فيها باعادتك فهذا اوفر لوقتك وجهدك ومالك الشركة بكل الاحوال موقفها اقوى منك بكثير ولايوجد لدينا بمحاكمنا العتيقة هيئة محلفين تكون حيادية ومنصفه لك عموما اتمنى لك التوفيق ياصديقي
5.
10:47:07 2019.10.20 [مكة]
وشي ماده80
6.
14:07:17 2019.10.29 [مكة]
حسبنا الله ونعم الوكيل على هذي الأنظمة الي خلت عيالنا عاطلين دون سبب ويجب ان يكون هنآك لجنة تحقق في الفصل بأن تتقدم الشركه الى محكمة عماليه تطلب فيها فصل موظف وعندما يراء المحكمين احقية فصله يفصل وبوجود اثباتات على الموظف في التقصير