| جميع الحقوق محفوظة © دار تقنية المعلومات IT Dar |

لمن لديه خبره ادارية في النظام الحكومي

السلام عليكم

موظف تم ترشيحه مدير قسم .. قام بواجبه خير قيام

الادارة لم تمنحه حقه من الصلاحيات والحوافز وغيرها ..

ما هي الطريقه الرسمية للاعتذار عن تأدية مهام لرئاسة القسم

وما هي الطريقة الرسمية في حال رفض الادارة لاعتذارة

وفقكم الله

كل الردود: 4
1.
03:03:02 2014.12.11 [مكة]
ياانك تكلم مديرك المباشر وتعتذر من رئاسه القسم الي كلفوك برئاسته او انك تسحب عليهم بلا شغل بلا هم وهم بكره يحطوو واحد مكانك وانا ماانصحك بهذي ولا هذي بالعكس امسك قسمك وضبط شغلك وصدقني بكره تترقى مراتبك وتضبط امورك ويمكن تصير انت المدير بس عليك بالصبر والاخلاص والعلاقات الجيده
2.
06:21:45 2014.12.11 [مكة]
شاكر لك .. صدقت خطوة طلب الاعفاء هي الاولى والمراد اتخاذها ولكن في حال ما ماطلت الإدارة في طلبك .. ما هي الخطوات النظامية التي تحقق مبتغاك ولا يكون عليك اي مخالفه في النظام بحيث يثبتوا عليك رفض العمل او خلافه من الامور التي ربما يستغلوها بالاضرار بك . وفقكم الله
3.
عضو قديم رقم 346131
08:34:57 2014.12.11 [مكة]
اولا ليش تدور الغثا والتعب ريح بالك وجعلهم ما اعطوك اي صلاحيه مهب راتبك كامل وما نقصه شي وش تبي بالتعب ثانيا اذا تبي المشاكل تقدم للمدير العام بطلب ورقي تطلب فيه استفهام عن الصلاحيات التي يمكنك اتخاذها لتكون مستند لك
4.
22:07:52 2014.12.18 [مكة]
رد رقم (1 و3) .... حول الحقيقة ... وفقك الله