| جميع الحقوق محفوظة © دار تقنية المعلومات IT Dar |

استفسار : عن نظام الخدمة المدنية والاستقالة من الوظيفة الحكومية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخواني عندي استفسارات بسيطة حول الاستقالة من الوظيفة الحكومية ..
فمن لديه معرفة بنظام التقاعد والمكافآت والاستحقاقات .. عليه ان يفيدنا للأهمية ..


اذا رغب موظف حكومي الاستقالة بعد فترة عمل 7 سنوات ,,
- هل يستلم مكافآة نهاية خدمة أو لا .. ؟؟ اذا نعم .. كيف يتم حسابها .. ؟؟
- هل يمكن للمستقيل ضم خدماته للتأمينات الاجتماعية اذا مالتحق في وظيفة في القطاع الخاص او لا ؟؟
- هل يحق له اخذ اجوره المتأخره لدى الحكومة مثل ( خارج الدوام ) و ( الاعياد ) و ( بدل النوبات ) أو لا ؟؟
- هل يتمكن من الاستفادة ب رصيده بالاجازات إذا ماتعدت 50 يوم رصيد لدى الحكومة أو لا ؟
- اذا كان المستقيل ( كفيل ) لاحدهم في بنك التسليف ... بضمان عمله الحكومي ... هل هو ملزم بالسداد في حالة الاستقالة او لا ؟؟


---
سؤال اخر يخص مكتب العمل والتأمينات الاجتماعية ..
في حالة توفيع عقد من قطاع خاص براتب وقدره ( كذا ) هل يحق للشركة تخفيض الراتب بعد انتهاء العقد
إذا وجد في العقد بند ( يجدد العقد ذاتياً مالم يقم احد الاطراف بإلغاءه ) .. ؟؟؟



والله ولي التوفيق

كل الردود: 4
1.
08:22:30 2014.07.12 [مكة]
السلام عليكم انا افيدك حسب الي اعرفه لاتستلم مكافئه نهايه خدمه الا بعد السن التقاعدي وهو ستين سنه للمدني سواءا استمريت في عملك او استقلت او فصلت ويمكن للموظف ضم خدماته السابقه لاي جهه سواءا التامينات الاجتماعيه او شئون المتقاعدين ولايحق للموظف المطالبه بأي مكافئات بعد نهايه الخدمه لانها ليست حق مكتسب
2.
19:41:51 2014.07.12 [مكة]
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته انا قرأت الاجراءات والانظمة .. ولكن مافهمت عليهم يقولوا المكافاة اول خمسة سنوات نصف راتب اساسي عن كل سنة وثاني خمسة سنوات راتب اساسي عن كل سنة واذا استقلت قبل موعد التقاعد تستح ثلث المكافاة اذا لسه ماكملت 5 سنوات وثلثين المكافاة اذا كملت 10 سنوات واذا فوق 10 سنوات تستحق المكافاة كاملة بس ماني فاهمها مضبوط .. هل هي تشمل الاستقالة ولا لا
3.
06:37:41 2014.07.13 [مكة]
الشي الوحيد اللي اعرفه ان هناك اتفاقية بين المؤسسة العامة للتقاعد و التامينات الاجتماعية وتسمى تبادل منافع وميزة هذه الاتفاقية ان الموظف يستطيع ان ينتقل بين الوظيفة الحكومية والخاصة او العكس ويستمر اشتراكه في نظام التقاعد واستحقاقه لمعاش التقاعد سواء تقاعد من وظيفته الحكومية او الخاصة على شرط انه مايكون صفى حقوقه او استلم مكافأة نهاية الخدمة. عشان كذا نصيحتي لك ان لاتستلم مكافأة نهاية الخدمة عشان لو التحقت بوظيفة خاصة تستطيع ان تواصل مع التامينات الاجتماعية اشتراكك في نظام التقاعد او حتى لو رجعت الى وظيفة حكومية في المستقبل. ممكن تمر على فرع التامينات الاجتماعية ويفيدونك اكثر. وهذا رابط التامينات وفيه معلومات اكثر عن تبادل المنافع والشروط...الخ http://www.gosi.gov.sa/portal/web/guest/rpa
4.
10:48:32 2014.07.13 [مكة]
السؤال الاول ليس هناك مكافاءة حتى تبلغ خدمتك 20 عاما على الاقل ولكن يمكنك اخذ مستحقاتك من معاشات التقاعد السؤال الثاني نعم يمكن ضم الخدمه الى التامينات بشرط الا تتعدى عامين من مباشرتك مع العلم انها لن تستفيد منها لاغراض التقاعد أي انه يجب ان تعمل 25 عاما على الاقل لدى التامينات السؤال الثالث نعم السؤال الرابع نعم تأخذ عنها تعويض السؤال الرابع لا اعلم السؤال الاخير لا اعتقد منطقيا ولكن يحق لهم عدم اعطاء العلاوات والمكافاءت خارج الراتب اذا كانت تعتمد على ارباح الشركه