جميع الحقوق محفوظة ©
http://www.alriyadh.com/1556788
....
كشفت الهيئة العامة للإحصاء في تقريرها الثالث ل2016م عن ارتفاع عدد المطلقات الموظفات في المملكة ل(72.895)، في حين بلغ عدد النساء المطلقات العاطلات (14.856)، ليكون "عمل المرأة" أحد أهم مسببات الطلاق في المملكة.
من جهته اعتبر المستشار النفسي عبده الأسمري أن ارتفاع طلاق الموظفات مقارنة بالعاطلات يعد مؤشراً خطيراً، وجرس إنذار يستدعي النظر في الحالة، مضيفاً: "علينا أن نعلم أن وظيفة المرأة تتعلق بعدة أمور: المال المتمثل براتب الزوجة، والخلافات التي قد تنشأ بسببه بينها وزوجها، إلى جانب أوقات عملها التي قد تتناقض مع وفائها بالتزاماتها الزوجية، بالإضافة إلى تدخل أسرة أحد الزوجين في الخلافات إذا ما خرجت من أسوار الأسرة".
وبيّن أنّ رعونة وسذاجة بعض الأزواج تبدو هي العامل الرئيس في تضخيم هذه الخلافات وزيادة حدتها، .....
كلام اعلام ماله أي إهتمام ( كلام فاضي )
لا اظن
اعتقد والعالم الله .. ان العمل للمرأة ليس السبب الحقيقي للطلاق .. ولكن بالتأكيد ربما يكون احد مقومات هذا الطلاق ..
وفعلاً مرت عليا حالات طلاق لاقارب او أصدقاء بسبب ان الزوجة تغيرت بعد العمل .. وبعضهم ارتفع حد طلبات الزوجة بعد العمل .. مثل الخروج مع الصديقات في العمل والسفر
والبعض الاخر توسعت مدارك الزوجة اكثر ووجدت الحياة امامها .. ووجدت انها ظلمت نفسها مع هذا الزوج ..
والبعض .. جعلت الزوجة تفكر اكثر وترى حقوق لها مسلوبة لم تكن تطلبها من قبل ..
والبعض .. الاستقلال المادي للزوجة جعلها تشعر انها تستطيع الاستغناء عن الزوج
والبعض .. بعض الأزواج يعتقد ان عمل زوجته يجعل له حق في راتبها او الزامها بمصاريف البيت وخلافة ..
أمور كثيره .. تكون شرارتها العمل ..
ومن وجهة نظري العمل حق مشروع للزوجة هي من تختار عملها وتؤديه ولكن تحاول ان لا تظلم بيتها وزوجها و أولادها على حساب عملها .. ولتعلم انه في يوم سوف تكون مخيره بين العمل او البيت ..
و على اي فالحياة قناعات
شكرا لاثرائك الموضوع
