حياكم الله زوار موقع مستعمل وجديد، بعد الإعلان عن فتح باب التقديم على وظائف الحرس الوطني 1446، ازدادت التساؤلات حول طريقة التقديم بالخطوات للحصول على فرصة التوظيف، وفي السطور التالية سنوافيكم بكيفية التقدم على وظائف الحرس الوطني 1446 بالتفاصيل.
كيفية التقدم على وظائف الحرس الوطني 1446
وظائف الحرس الوطني
فيما يلي سنوافيكم بكيفية التقدم على وظائف الحرس الوطني 1446:
قم بزيارة الموقع الرسمي لوظائف وزارة الحرس الوطني[1].
استخدم النفاذ الوطني الموحد لتسجيل الدخول.
قم بكتابة رقم الهوية الوطني الخاص بك.
أدخل تاريخ ميلادك.
الموافقة على شروط التسجيل بالنقر على الزر المخصص.
املأ جميع البيانات الشخصية المطلوبة بدقة.
أدخل تفاصيل العنوان الكامل لك.
اكتب معلومات الشهادة الجامعية التي حصلت عليها.
أدخل بيانات الاتصال الخاصة بك للتواصل معك عند الحاجة.
قم بإدخال معلومات حول الدورات التدريبية التي حضرتها والمتعلقة بالمجال.
املأ نموذج الخبرات العملية السابقة بدقة إن وجدت.
بعد التأكد من صحة جميع البيانات المدخلة، انقر على أيقونة الحفظ لإكمال عملية التسجيل.
شروط التقدم على وظائف الحرس الوطني 1446 جندي
الحرس الوطني
لـكي تتمكن من التقدم على وظائف الحرس الوطني 1446 جندي، هناك مجموعة من الشروط التي يجب على المتقدمين استيفاؤها، وهي كالتالي:
يجب أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ.
ينبغي أن يتمتع المتقدم بسيرة حسنة وسلوك جيد، وألا يكون قد صدر بحقه حكم بالإدانة في أي جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة.
يشترط أن يكون المتقدم لائقًا طبيًا للخدمة العسكرية.
يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عامًا، وألا يتجاوز الحد الأقصى للعمر المحدد للوظيفة.
يجب ألا يكون المتقدم موظفًا في أي جهة حكومية، أو سبق له التعيين في وظيفة تخضع لنظام الخدمة العسكرية.
يجب على المتقدم اجتياز اختبارات القبول والمقابلة الشخصية وفق الشروط المحددة.
يجب عدم زواج المتقدم من غير سعودية.
يجب ألا يقل طول المتقدم عن 160 سم، ويجب أن يكون هناك تناسب بين الطول والوزن وفقًا للمعايير الصحية المعتمدة من وزارة الحرس الوطني.
متطلبات التقديم على وظائف الحرس الوطني جندي
اجتماع الحرس الوطني
يتطلب التقدم على وظائف الحرس الوطني 1446 برتبة جندي لحاملي شهادة الدبلوم والبكالوريوس، استيفاء مجموعة من المتطلبات الأساسية، والتي تشمل ما يلي:
يجب ألا يقل تقدير المتقدم عن جيد.
يجب استيفاء المتطلبات الأكاديمية، وذلك من خلال إحضار المتقدم شهادة من الجهة التعليمية التي تخرج منها، توضح فيها انتظام الدراسة ومدتها.
يجب أن تكون بطاقة التصنيف الخاصة بالمتقدم سارية المفعول.
إذا كانت لدى المتقدم أ، ف
يجب إرفاق المتقدم مع الطلب أي دورات تدريبية أو خبرات حصل عليها في نفس مجال التخصص.
مميزات وظائف الحرس الوطني الشؤون الصحية
وظائف الحرس الوطني
فيما يلي أبرز ميزات وظائف الحرس الوطني 1446 في المملكة العربية السعودية:
يمنح الموظف علاوة سنوية بحد أقصى 6% من الراتب الأساسي الشهري عند تجديد العقد بناءاً على تقييم مستوى الأداء وتوفر الميزانية اللازمة وفي حدود السقف المحدد للوظيفة.
تُمنح مكافأة نهاية الخدمة بمقدار راتب نصف شهر من الراتب الأساسي للموظف عن السنوات الخمس الأولى من الخدمة وراتب شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة التالية.
يتم منح الممرضات والممرضين الذين أكملوا ثلاث سنوات من العمل بالبرنامج ووافقوا على تجديد عقودهم لمدة سنتين أخريين مكافأة.
فعاليات وزارة الحرس الوطني
مقدارها (15) يوماً من الراتب الأساسي للوظيفة.
يستحق الموظفون الذين لا يُعرض عليهم سكن ولا يُقيمون بوحدات سكنية تابعة للبرنامج الحصول على بدل سكن بواقع 25% من الراتب الأساسي بما لا يتجاوز (45000) ريال سنوياً.
يمنح بدل المواصلات بمعدل (400) ريال شهرياً للموظفين الذين لا يُعرض عليهم سيارة ولا تقدم لهم خدمات المواصلات من والى موقع العمل.
يتم تعويض الموظفين الذين يُطلب منهم العمل خارج ساعات الدوام بواقع 150% من نسبة أجر ساعات العمل العادية.
نظام الحوافز والمكافآت
طبيب في الحرس الوطني
تقدم الشؤون الصحية في الحرس الوطني بعض الحوافز التي تهدف إلى تشجيع العاملين لتقديم أفضل الخدمات وتحسين الأداء، حيث يحصل الموظف الذي يفوز بالمركز الأول في برنامج (موظف الشهر) على مكافأة مالية مقدارها 1000 ريال.
ويحصل الفائز الثاني على مكافأة مقدارها 700 ريال، ويحصل صاحب المركز الثالث على 500 ريال؛ ولتأكيد أهمية هذه الحوافز يتم صرف مكافأة قدرها 2000 ريال لأفضل موظف للسنة مع شهادة تقدير تقدم له خلال حفل خاص.
وتقوم إدارة شؤون الموظفين بتسليم كل موظف جديد بالشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني ملف خاص بامتيازات العمل وحقوق وواجبات الموظف في الشؤون الصحية، إضافة لمعلومات عن تجديد التعاقد والزيادة السنوية والمكافآت.
