الضمان الاجتماعي المطور في المملكة - شروط الحصول عليه للموظف الجديد

حياكم الله في موقع مستعمل..

ننشر في هذا النقاش شروط الحصول على الضمان الاجتماعي المطور 1443 للموظف الجديد وفق ما اعلنته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية.

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عدد من الشروط التي يجب توافرها في الموظف الجديد من أجل الحصول على الدعم المالي المقدم من برنامج الضمان الجديد، ولعل أبرز هذه الشروط ما يلي:

- يُشترط في الموظف المتقدم لطلب الحصول على الدعم المالي أن يكون سعودي الجنسية وأن يكون مقيماً إقامة دائمة داخل المملكة، ويستثنى من هذا الشرط ما يلي:
1- الموظفة الغير سعودية المتزوجة من رجل سعودي الجنسية.
2- الموظفة الأرملة أو المطلقة ولديها أبناء يحملون الجنسية السعودية.
3- الموظفون ذوو الإعاقات الذين يحملون بطاقات تنقل.

- يُشترط أيضاً ألا يقل دخل الموظف عن الحد الأدنى للمعاش، والذي يعادل قيمته 1100 ريال سعودي للموظف، و550 ريال لأي فرد من أسرة الموظف.

- عدم امتلاك الموظف أي أصول مالية ذات قيمة كبيرة.

- تطابق كافة الشروط والمعايير الموجودة في اللائحة التنفيذية على الموظف أثناء امتلاكه للثروة أو استخدامها، بحيث يحسن توزيع الدعم المادي الممنوح له.

- الالتزام بجميع متطلبات وزارة الموارد البشرية التي تتعلق بوضع المستحق للضمان ومنها (الخدمات الاجتماعية- الحالة الصحية- الحالة التعليمية).

- ألا يكون الموظف مقيماً في أحد مراكز الإيواء التابعة للحكومة السعودية، ويدخل في ذلك مراكز الرعاية الاجتماعية والمستشفيات ومراكز الصحة والسجون وغيره.

شروط الضمان الاجتماعي لزوجة الموظف
لكي تستحق المرأة المتزوجة من الموظف الحصول على الضمان الاجتماعي يجب أن يتوافر فيها الشروط التالية:
- عدم هجر الزوج لها بحيث لا تستطيع أن تعرف عنه شيئاً.
- في حالة غياب الزوج يجب أن يكون بسبب السفر أو ما يدخل في ذلك.
- ألا تكون الأسرة غير معلقة أو معولة.
- ألا يكون الزوج قد ثبت أنه مدمن لأي من المواد المخدرة أو الكحولية.