خصم ايام الغياب

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

انا موضف قطاع خاص مرتبي 6 الاف ريال صافي ومع التامينات 6 الاف وخمس مائه ريال وعندى غياب يومين

كيف يتم خضم اليومين

هل تقسيم الراتب الصاف 600 الاف فقط على ايام الشهر لو فرضنا 30 يوم ويتم خصم اليويمن

او تقسيم 6 الاف وخمسمائه الراتب مع التامينات على عدد ايام الشهر وتضهر اليوميه وتخصم يومين على اساسها

انا عندى غياب يومين والشركه خصمت على كامل المرتب مع التامينات بس حبيت اتاكد

المبلغ الى يروح التاميان عند الخصم يدخل او لا

اتمنى الى يعمل بشون الموضفين او عنده المعلومه الاكيدة

كل الردود: 2
1.
11:14:06 2014.03.04 [مكة]
لو كان العكس برأيك أش الحل ... ؟ يعني لوكان عندك خصم غياب 200 ريال وباقي راتبك 6300 هل سيتم احتساب التأمين من 6300 أو 6500 ....... بالطبع من 6500 وصلتك الفكرة . من معرفتي الغياب يخصم من الأساسي + المواصلات فقط بغض النظر هل هناك تأمينات أو لا . يعني إذا راتبك لا يوجد فيه بدل سكن فالخصم صحيح . .......
2.
11:32:29 2014.03.04 [مكة]
الخصم يكون من اجمالي الراتب + بدل مواصلات يومين وإذا كان يومين متتابعين بختلف وكل شركه لها سياسه مختلفه في الخصومات حسب حساسيه عملك ومدى الضرر الي سببه غيابك
هذا موضوع قديم، وتم إغلاق الردود عليه آلياً.
عرض وسائل التواصل مع الكاتب
تطبيق مستعمل

تصفح بسرعة مع تطبيق مستعمل!