استشارة قانونية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة :


ندخل في الموضوع على طول

لدي جار من جنسية عربية موظف في شركة وقدم استقالتة بتاريخ 28/3/2012
مع العلم ان فترة تعيينه 18/7/2000 يعني مدة العمل في الشركة 11 سنة و8 شهور بالتحديد

ويعتبر من الموظفين المثاليين في الشركة بشهادة الادارة وأصحاب الشركة




سبب الاستقالة ان وضع الشركة في النطاق الاحمر

الآن صاحبنا توفق في عمل في شركة وطلب منه نقل الكفالة وتم اعطاءه خطاب للشركة التي كان يعمل فيها لاحضار
التنازل وكان رد الشركةله ان يتم التوقيع على اخلاء طرف للشركة انه استلم جميع مستحقات نهاية الخدمة وذلك لحذفة من مؤسسة التأمينات الاجتماعية مع العلم انه لم يستلم اي مبالغ مالية اومستحقات وسيتم اعطاءة فيما بعد على دفعات شهرية فطلب منهم اقرار يكون بينه وبين الشركة انه لم يستلم اي مستحقات فهل هذا الاقرار يعتبر صحيحا في حال لم يتم الوفاء من الشركة بالتسديد وتقديمه للجهات المختصة
افيدونا بارك الله فيكم ياأصحاب الخبرة وياأعضاء مستعمل

كل الردود: 1
1.
00:13:40 2013.02.09 [مكة]
الأمر ليس بالهين استشر محامي أفضل
هذا موضوع قديم، وتم إغلاق الردود عليه آلياً.
عرض وسائل التواصل مع الكاتب
تطبيق مستعمل

تصفح بسرعة مع تطبيق مستعمل!