لجنة الإدارة بالشورى ترفض مقترح زيادة درجات سلم الموظفين

فضت لجنة الإدارة والموارد البشرية في مجلس الشورى السعودي، مقترح بزيادة عدد درجات سلم رواتب بند الأجور والمستخدمين والموظفين.

وأوضحت اللجنة أن الأخذ بالمقترح سيكون له أثر سلبي على أداء الموظف، ماقد ينتج عنه عدم اهتمامه بتطوير ذاته حيث يمكن أن يبقى في مرتبة واحدة طوال مدة خدمته الوظيفية أو مرتبتين على الأكثر مكتفياً بحصوله على العلاوة الدورية السنوية.

وأشارت إلى أن الأصل في شغل الوظائف والترقية هو الكفاءة ومستوى الأداء والتأهيل والمفاضلة بالأقدمية وأن الترقية تشكل حافزاً للموظف لتطوير ذاته ورفع مستواه من خلال التدريب وحسن أدائه الوظيفي وإنتاجيته