سياسة وقواعد السلوك الوظيفى للشركات والمؤسسات الكبرى

1
SAR

نحن شركة Twiintech نحرص على إرساء قواعد سلوك واضحة وملزمة قانونياً داخل شركتنا. تهدف هذه القواعد إلى تعزيز النزاهة والشفافية والمساءلة في كل جوانب أعمالنا، بدءاً من تعاملنا مع الموظفين وصولاً إلى علاقتنا مع العملاء.

تتضمن قواعد السلوك الوظيفي الخاصة بنا العديد من النقاط الهامة مثل تحديد الأهداف ونطاق التطبيق والسياسات والالتزام بالأنظمة والسياسات والقوانين. كما تشمل أيضاً مبادئ حيادية تهدف إلى الحفاظ على الانضباط والشفافية والنزاهة والكفاءة والولاء والفعالية.

من ضمن النقاط التي تنص عليها هذه القواعد:
- تحديد الأهداف الوظيفية بشفافية
- تحديد نطاق تطبيق القواعد
- الالتزام بالسياسات والأنظمة والقوانين
- الالتزام بالانضباط والسلوك الوظيفي
- الإبلاغ عن المخالفات والأخطاء
- منع التحرش والعنف
- عدم تعاطي أو حيازة المخدرات أو الكحول
- تجنب تعارض المصالح وتبادل المنافع
- منع الرشوة وتبادل الهدايا
- حفظ سرية المعلومات وحماية البيانات

نأمل بأن تكون هذه القواعد واضحة ومفيدة، وندعوكم لمطالعة المستند الكامل للمزيد من التفاصيل.
التواصل واتس فقط يمنع الاتصال فضلا وليس أمرا

سياسة وقواعد السلوك الوظيفى للشركات والمؤسسات الكبرى

"Mstaml & New" warns against dealing outside the application and strongly advises dealing through private messages only and dealing hand in hand and beware of intermediaries and make sure that the bank account belongs to the same person who owns the commodity.

Do you have Services and Software?
Oops..There are no replies.
Add a New Reply..
Oops..There are no reviews.
Write your experience..