دليل صرف دورات نظام فارس 1447.. خطوات التسجيل والاعتماد بسهولة

2 Months ago

حياك الله في مستعمل، إذا كنت موظفًا إداريًا أو معلمًا في القطاع التعليمي فإن دورات نظام فارس 1447 تمثل لك فرصة حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية وتعزيز رصيدك من الساعات التدريبية المعتمدة.

ما هي دورات نظام فارس 1447؟

دورات نظام فارس 1447 هي مجموعة من البرامج التدريبية المعتمدة التي توفرها وزارة التعليم السعودية عبر نظام فارس الإلكتروني، وتستهدف شاغلي الوظائف التعليمية والإدارية.

دليل صرف دورات نظام فارس 1447.. خطوات التسجيل والاعتماد بسهولة دورات نظام فارس 1447 — دورات نظام فارس 1447

أهمية دورات نظام فارس 1447

تتيح دورات نظام فارس 1447 للموظفين فرصة تنمية مهاراتهم، ورفع كفاءتهم المهنية، وتحسين أدائهم الوظيفي بشكل يتماشى مع متطلبات التطوير والتحديث في القطاع التعليمي، فقد أطلقت وزارة التعليم خدمة تسجيل الدورات التدريبية عبر نظام فارس الإلكتروني لتسهيل الإجراءات، وضمان إدخال بيانات الدورات بدقة واعتمادها رسميًا في السجل المهني لكل موظف.

هذه الخطوة تأتي ضمن جهود الوزارة لدعم التطوير المهني والتحول الرقمي، مما يسهل على جميع شاغلي الوظائف التعليمية والإدارية متابعة مسارهم التدريبي بخطوات بسيطة عبر المنصة.

خطوات إدخال الدورات التدريبية في نظام فارس

يمكن للموظفين في القطاع التعليمي إدخال بيانات دورات نظام فارس 1447 الخاصة بهم عبر النظام بسهولة من خلال اتباع الخطوات التالية:

الدخول إلى الموقع الرسمي لنظام فارس
تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور ورقم السجل المدني.
إدخال رمز التحقق ثم الضغط على تسجيل الدخول.
من القائمة الرئيسية اختر خدمة إضافة الدورات التدريبية.
النقر على أيقونة إضافة.
إدخال بيانات الدورة مثل:
اسم الدورة.
الجهة المنظمة.
تاريخ الدورة.
مدة الدورة.
رفع الشهادة أو المستندات الخاصة بالدورة.
الضغط على التالي لمراجعة البيانات.
النقر على إرسال الطلب ليتم اعتماده من الجهة المختصة.

طريقة رفع الشهادات عبر نظام فارس

بعد إدخال بيانات الدورات التدريبية، يتيح نظام فارس رفع الشهادات الخاصة بكل دورة لاعتمادها رسميًا، وذلك من خلال الخطوات التالية:

تسجيل الدخول إلى حسابك في نظام فارس.
الدخول على الخدمة الذاتية → بياناتي → الدورات التدريبية.
اختيار الدورة المطلوب رفع شهادتها.
الضغط على إضافة مرفق.
رفع ملف الشهادة بصيغة PDF أو صورة واضحة.
الضغط على متابعة الطلب ثم حفظ وإرسال.
تأكد من أن الشهادات موقعة أو مختومة من الجهة التدريبية حتى يتم اعتمادها.

كيفية اعتماد الدورات التدريبية في نظام فارس

بعد إدخال بيانات الدورة التدريبية ورفع الشهادات عبر نظام فارس، تمر عملية الاعتماد بمراجعة إلكترونية من الجهة المختصة في وزارة التعليم. ولضمان اعتماد الدورات بشكل صحيح، اتبع الخطوات التالية:

تسجيل الدخول إلى حسابك في نظام فارس.
من القائمة اختر الخدمة الذاتية → بياناتي → الدورات التدريبية.
التأكد من إدخال جميع بيانات الدورة بدقة (الاسم، الجهة، المدة، التاريخ).
النقر على إضافة مرفق ورفع الشهادة الخاصة بالدورة.
الضغط على تطبيق لحفظ البيانات.
مراجعة الطلب والتأكد من صحة المعلومات.
الضغط على إرسال الطلب ليُحال إلى الجهة المختصة للمراجعة والاعتماد.

ما هي الشهادات المعتمدة في نظام فارس؟

يعتمد نظام فارس الشهادات التدريبية الصادرة من جهات تدريبية رسمية ومعتمدة من وزارة التعليم السعودية أو من الجهات الحكومية والجامعات والمؤسسات المعترف بها داخل المملكة. وتشمل:

الشهادات الصادرة عن مراكز التدريب التابعة لوزارة التعليم.
الدورات المقدمة من الجامعات والكليات السعودية المعتمدة.
برامج التدريب من معاهد ومراكز مرخصة رسميًا.
الشهادات الدولية المعادلة والمعترف بها بعد توثيقها.

يشترط أن تكون الشهادة موقعة أو مختومة من الجهة المنظمة، ومرفوعة بصيغة واضحة (PDF أو صورة)، ليتم اعتمادها وإضافتها في السجل المهني للموظف عبر نظام فارس.

التسجيل في نظام فارس لأول مرة

في حال لم يكن لديك حساب على نظام فارس، يمكنك إنشاء حساب جديد عبر الخطوات التالية:

الدخول إلى صفحة التسجيل في الخدمة الذاتية
اختيار تسجيل مستخدم جديد.
إدخال البيانات المطلوبة:
رقم الهوية الوطنية.
رقم الحساب البنكي (IBAN).
البريد الإلكتروني.
رقم الجوال.
إدخال رمز التحقق المرسل على الجوال.
الضغط على إرسال لتفعيل الحساب.

رابط دخول نظام فارس للخدمات الإلكترونية

يمكن لجميع المعلمين والإداريين الدخول إلى نظام فارس للاستفادة من الخدمات الإلكترونية مثل إدخال الدورات التدريبية، رفع الشهادات، أو طلبات الإجازات عبر الرابط التالي هنـــــا^[1]

يذكر أن دورات نظام فارس 1447 خطوة مهمة لدعم التطوير المهني لشاغلي الوظائف التعليمية والإدارية في المملكة العربية السعودية، فمن خلال النظام يمكن تسجيل الدورات، رفع الشهادات، واعتمادها إلكترونيًا بخطوات سهلة وموثوقة، بما يسهم في تعزيز الكفاءة المهنية وتحسين جودة الأداء داخل البيئة التعليمية. ويأتي هذا التوجه متماشيًا مع استراتيجية وزارة التعليم في التحول الرقمي وتسهيل الخدمات الإدارية للموظفين.