تفاصيل قرار رفع نسب التوطين في السعودية.. 269 وظيفة

<img src="https://img.mstaml.com/i173795400203920042/%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%B5%D9%8A%D9%84-%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1-%D8%B1%D9%81%D8%B9-%D9%86%D8%B3%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B7%D9%8A%D9%86-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%D9%8A%D8%A9-269-%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%D8%A9-%D8%B7%D8%A8%D9%8A%D8%A8%D8%A9-%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B4%D9%81%D9%89-%D8%AD%D9%83%D9%88%D9%85%D9%8A%D8%A9.webp" alt="%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%B5%D9%8A%D9%84-%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1-%D8%B1%D9%81%D8%B9-%D9%86%D8%B3%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B7%D9%8A%D9%86-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%D9%8A%D8%A9-269-%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%D8%A9-%D8%B7%D8%A8%D9%8A%D8%A8%D8%A9-%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B4%D9%81%D9%89-%D8%AD%D9%83%D9%88%D9%85%D9%8A%D8%A9.webp"> حياكم الله زوار موقع مستعمل، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن مجموعة من القرارات الجديدة التي تهدف إلى رفع نسب التوطين في السعودية في 269 مهنة متنوعة ضمن قطاعات مختلفة، وفي هذا المقال سنتعرف على تفاصيل قرار رفع نسب التوطين في السعودية.

في محتوى هذا المقال ستجد: تفاصيل قرار رفع نسب التوطين في السعودية مهن الصيدلة طب الأسنان المهن المحاسبية المهن الهندسية كيف يمكنني حساب نسب التوطين؟ ما هي اهداف رفع نسب التوطين في السعودية؟ دعم المنشآت الملتزمة بنسبة التوطين كيف يتم رفع نسبة التوطين؟ ما هي المهن المسموح بها للأجانب في السعودية 2025؟ المهن المخصصة للسعوديين فقط (المسعودة) صورة من قرار رفع نسب التوطين في السعودية تفاصيل قرار رفع نسب التوطين في السعودية مهن الصيدلة بحسب البيان الرسمي للوزارة المنشور عبر منصة “إكس”، سيتم رفع نسب التوطين في السعودية في مهن الصيدلة على النحو التالي:

الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية: 35%. الصيدلة في المستشفيات: 65%. أنشطة الصيدلة الأخرى: 55%. موعد تطبيق قرار رفع نسب التوطين في مهنة الصيدلة

يبدأ تطبيق هذا القرار اعتبارًا من 23 يوليو 2025 على المنشآت التي يعمل بها 5 عاملين أو أكثر في مهن الصيدلة.

طب الأسنان سيتم رفع نسب التوطين في السعودية في مهن طب الأسنان على مرحلتين:

المرحلة الأولى: تبدأ في 23 يوليو 2025 بنسبة 45%. المرحلة الثانية: تطبق بعد 12 شهرًا لتصل النسبة إلى 55%. كما يشمل القرار رفع الحد الأدنى لأجور أطباء الأسنان ليُحتسبوا ضمن نسبة التوطين إلى 9,000 ريال سعودي، ويُطبق القرار على المنشآت التي يعمل بها 3 عاملين أو أكثر في مهن طب الأسنان.

المهن المحاسبية تعمل الوزارة بالتعاون مع وزارة التجارة على تنفيذ خطة تدريجية لتوطين المهن المحاسبية عبر 5 مراحل خلال خمس سنوات، بدءًا من 22 أكتوبر 2025.

تشمل المرحلة الأولى توطين 40% من العاملين في المهن المحاسبية ضمن المنشآت التي يعمل بها 5 محاسبين أو أكثر، مع زيادة النسبة تدريجيًا حتى تصل إلى 70%.

المهن الهندسية تم رفع نسب التوطين في <a href="https://www.mstaml.com/eg/post/%D9%85%D8%B5%D8%B1/%D9%86%D9%82%D8%A7%D8%B4%D8%A7%D8%AA-%D8%B9%D8%A7%D9%85%D8%A9/%D8%AA%D8%B9%D8%B1%D9%81-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%AA%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B8%D8%A7%D8%A6%D9%81-%D8%A7%D9%84%D9%87%D9%86%D8%AF%D8%B3%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%B2%D9%8A%D8%A7%D8%AF%D8%A9?id=268985&location=14&type=10">المهن الفنية الهندسية إلى 30%، ويبدأ تطبيق القرار اعتبارًا من 23 يوليو 2025. ينطبق هذا القرار على جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين أو أكثر في المهن المستهدفة.

كيف يمكنني حساب نسب التوطين؟ أصدرت الوزارة أدلة إجرائية على موقعها الإلكتروني لتوضيح آلية احتساب نسب التوطين والتفاصيل المتعلقة بالعقوبات المترتبة على مخالفة القرارات، وتهدف هذه الأدلة إلى تسهيل فهم أصحاب العمل والمنشآت لهذه التحديثات وتنفيذها بفعالية.

ما هي اهداف رفع نسب التوطين في السعودية؟ يأتي قرار رفع نسب <a href="https://www.mstaml.com/eg/post/%D9%85%D8%B5%D8%B1/%D9%88%D8%B8%D8%A7%D8%A6%D9%81-%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A7%D8%AA/%D9%85%D8%A7-%D9%87%D9%8A-%D8%A3%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B8%D8%A7%D8%A6%D9%81-%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%AA%D8%A8-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%B1%D8%AC%D8%A7%D9%84-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B3%D8%A7%D8%A1-2025%D8%9F?id=267542&location=14&type=9">التوطين في السعودي ة ضمن الجهود المستمرة لتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 واستراتيجية سوق العمل التي تهدف إلى:

دعم الكفاءات الوطنية. زيادة الفرص الوظيفية للمواطنين والمواطنات. توفير بيئة عمل محفزة ومنتجة في مختلف القطاعات. دعم المنشآت الملتزمة بنسبة التوطين ** كما أعلنت الوزارة أيضًا عن حزم دعم إضافية لتشجيع المنشآت على الالتزام بقرارات التوطين، وتشمل:

تقديم برامج تدريبية وتأهيلية لـ الكوادر الوطنية بالتعاون مع الجهات المعنية. منح حوافز مالية للمنشآت التي تحقق نسب التوطين المستهدفة. توفير استشارات مجانية عبر مراكز الدعم التابعة للوزارة. كيف يتم رفع نسبة التوطين؟ تقدم وزارة الموارد البشرية مجموعة من الخدمات التي تسهم في رفع نسب التوطين في السعودية ودعم المنشآت لتحقيق أهدافها بفعالية، من بين أبرز الطرق المبتكرة لتحقيق ذلك:

فحص المنشأة وإصدار التوصيات: تحليل شامل لبيئة العمل، وتقديم توصيات لتحسين الهيكلة التنظيمية وزيادة استقطاب الكوادر السعودية. إعادة ترتيب الأنشطة: تنظيم الأنشطة وفق احتياجات السوق والتركيز على الأنشطة ذات الأولوية لتعزيز فرص توظيف المواطنين. التدريب المنتهي بالتوظيف: برامج تدريبية مخصصة تؤهل الكوادر الوطنية للعمل في وظائف محددة تضمن لهم مستقبلًا وظيفيًا مستقرًا. إصدار شهادة مواءمة : احتساب الموظفين ذوي الاحتياجات الخاصة كأربعة سعوديين في نسب التوطين، مما يشجع الشركات على دمجهم وتوظيفهم. إدارة العاملين عن بعد: دعم العمل عن بعد كأحد حلول التوظيف المبتكرة، مما يسهم في توظيف المواطنين في مختلف المناطق ورفع نسبة مشاركتهم في سوق العمل. ما هي المهن المسموح بها للأجانب في السعودية 2025؟ تُحدد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهن المسموح بها للأجانب والمهن المخصصة للمواطنين السعوديين ضمن إطار سياسة التوطين (السعودة).

وتهدف هذه السياسة إلى زيادة نسبة مشاركة <a href="https://www.mstaml.com/eg/post/%D9%85%D8%B5%D8%B1/%D9%88%D8%B8%D8%A7%D8%A6%D9%81-%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A7%D8%AA/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%82%D8%AF%D9%8A%D9%85-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%88%D8%B8%D8%A7%D8%A6%D9%81-%D9%88%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%A4%D9%88%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85%D9%8A%D8%A9-1446-%D8%AE%D8%B7%D9%88%D8%A9-%D8%A8%D8%AE%D8%B7%D9%88%D8%A9?id=267369&location=14&type=9">السعوديين في سوق العمل ، وتتضمن المهن المسموح بها للأجانب، ما يلي:

القطاع الطبي: الأطباء. الممرضون. الصيادلة. فنيي المختبرات. أخصائيي العلاج الطبيعي. القطاع الهندسي: المهندسون في مختلف التخصصات. القطاع المالي: المحاسبون القانونيون. القطاع الإداري: المديرون التنفيذيون. مديرو المبيعات. السكرتير التنفيذي. القطاع الفني والحرفي: المهن الحرفية والفنية المتخصصة. المهن المخصصة للسعوديين فقط (المسعودة) بالمقابل، هناك مهن تم تخصيصها لـ <a href="https://www.mstaml.com/eg/post/%D9%85%D8%B5%D8%B1/%D9%88%D8%B8%D8%A7%D8%A6%D9%81-%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A7%D8%AA/%D9%85%D8%AA%D9%89-%D9%8A%D9%81%D8%AA%D8%AD-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%82%D8%AF%D9%8A%D9%85-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%88%D8%B8%D8%A7%D8%A6%D9%81-%D9%88%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%81%D8%A7%D8%B9-1446%D8%9F-%D9%84%D9%84%D8%B1%D8%AC%D8%A7%D9%84-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B3%D8%A7%D8%A1?id=268058&location=14&type=9">المواطنين السعوديين فقط، ولا يُسمح للأجانب بالعمل فيها، ومنها:

كاتب الدوام. الحراسات الأمنية الخاصة. التخليص الجمركي. كاتب استقبال عام. موظفي الموارد البشرية. موظفي الاستقبال في المستشفيات. وظائف المحاسبة. وفي النهاية، تسعى وزارة الموارد البشرية من خلال قرار رفع نسب التوطين في السعودية إلى تحقيق نقلة نوعية في <a href="https://www.mstaml.com/eg/post/%D9%85%D8%B5%D8%B1/%D9%88%D8%B8%D8%A7%D8%A6%D9%81-%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A7%D8%AA/%D9%83%D9%8A%D9%81%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%82%D8%AF%D9%8A%D9%85-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%88%D8%B8%D8%A7%D8%A6%D9%81-%D9%85%D9%86%D8%B5%D8%A9-%D8%AC%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-1446-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B7-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B7%D9%84%D9%88%D8%A8%D8%A9?id=267248&location=14&type=9">سوق العمل السعودي ، عبر استقطاب المزيد من الكفاءات الوطنية وتطوير بيئة العمل بما يواكب التطورات الاقتصادية والاجتماعية.

صورة من قرار رفع نسب التوطين في السعودية إقرأ أيضًا: وظائف الحج الموسمية 1446.. الشروط وخطوات الاستعلام

[1]